19:36 Цифри і факти з життя «Київстар». | |
У 2010 році кількість персоналу об'єднаного «Київстар» перевищила 6 000 осіб. Компанія постійно посідає перші місця в рейтингах найкращих роботодавців, демонструючи гарні умови праці та відмінну систему мотивації. Зокрема, за результатами нещодавно оприлюднених результатів дослідження Ernst & Young, компанія «Київстар» визнана найкращим роботодавцем в Україні у 2010 році. У компанії розроблена гнучка система пільг та оцінки діяльності персоналу, що стимулює до досягнення високих результатів. Щоквартально в «Київстар» відбувається оцінка ефективності діяльності кожного співробітника, за результатами якої здійснюється нарахування премій. А за результатами річної оцінки – і перегляд зарплат. Окрім того, використовується система додаткових стимулів і соціальних гарантій. У 2010 році 244 співробітникам були висловлені подяки з відповідними записами до трудової книжки, 60 осіб отримали листи-подяки від керівників, ще 29 співробітників були нагороджені почесними званнями та грамотами до Дня зв'язку. Йдучи назустріч побажанням колективу, «Київстар» запропонував можливість перейти на індивідуальний графік роботи, що дозволило працівникам більш гармонійно поєднувати особисте життя з роботою. Загалом 561 співробітник скористався цією можливістю. Однією з найважливіших об’єднуючих ланок, що визначає взаємини всередині великої родини «Київстар», став конкурс «Сузір'я «Київстар» – обрання найкращих співробітників року, який цього року стартував 15 листопада. Рік тому за результатами конкурсу були нагороджені 40 працівників, за підсумками ж 2010 року на призові місця номіновані 142 співробітників. Зараз «Київстар» з нетерпінням очікує 21 січня 2011, коли конкурсна комісія затвердить кандидатури переможців. Церемонія нагородження відбудеться в першому кварталі 2011 року. Окрім духу змагання важливою особливістю практично кожного представника колективу «Київстар» є прагнення навчатися та пізнавати нове. У 2010 році кожен третій співробітник компанії взяв участь у корпоративних тренінгах. Найбільш популярні стосувалися питань розвитку комунікаційних навичок, системного мислення, визначення мети, управління часом. Також усі керівники протягом року пройшли навчання в рамках комплексної програми «Управління в період змін». Окрім того 18% співробітників скористалися можливістю пройти необов’язкові електронні курси на навчальному порталі «Київстар». Персонал компанії – завзяті читачі. У 2010 році фонд корпоративної бібліотеки оновився на 10% і на сьогодні нараховує понад 1500 книг. Окрім бізнес-бестселерів, особливою популярністю серед співробітників «Київстар» користуються англомовні навчальні видання, а також аудіо-книги. Найчастіше брали такі книги: «Керуючи змінами» (Іцхак Адізес), «Ментальні пастки: Дурниці, які роблять розумні люди, щоб зіпсувати собі життя» (Андре Кукла), «Маркетингові війни» (Джек Траут, Ел Райс). «Київстар» також піклується про те, щоб дозвілля співробітників було наповнене змістом, дарувало радість, створювало можливості для самореалізації. Чудово прижилися в компанії футбольні традиції. У 2010 році пройшов вже VI корпоративний турнір – 11 вересня на футбольному полі воювали 9 команд, що представляли різні регіони великої родини «Київстар». Усього в 2010 році командами «Київстар» (корпоративний турнір, турніри філій та «Бізнес Ліга») було забито 251 гол. У рамках корпоративного футбольного турніру «Київстар» у 2010 році було забито 61 гол. А в рамках турніру «Бізнес Ліга» минулого року обидві команди «Київстар» забили 39 голів. У регіональних турнірах найбільш відзначилися Львівська (110 голів) і Кримська (41 гол) філії. Але чи не найбільш яскравим свідченням того, що у «Київстар» і надалі буде все гаразд, є кількість нових шлюбів та дітей, що ростуть у сім'ях співробітників. Протягом 2010 року 129 працівників компанії уклали сімейний союз, а у 258 членів колективу народилися діти. Загалом же у великій родині «Київстар» – 2454 дітей віком до 18 років. «Київстар» щиро піклується про своїх дітей, регулярно організовуючи святкові та розважальні заходи. Загалом 694 дітей співробітників «Київстар» взяли участь у заходах, організованих компанією протягом 2010 року. Зокрема, у конкурсі малюнків, організованому Київською філією, ранковій виставі в Одесі, дитячому святі в дельфінарії у Харкові. А от для дітей, які позбавлені батьківської уваги, проживають і навчаються в підшефних інтернатах, до новорічних свят, окрім традиційного збору подарунків, волонтери «Київстар» підготували виставу «Снігова королева». | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |